Door  de Tijdelijke regeling loonkostensubsidies 2012 is het voor werkgevers mogelijk om in de periode vanaf 1 januari 2012 tot en met 31 maart 2012 een aanvraag om loonkostensubsidie in te dienen conform de wettelijke bepalingen met betrekking tot de loonkostensubsidie zoals deze luidden op 31 december 2011. Aanvullende voorwaarde die wordt gesteld, is dat aanvragen alleen mogelijk zijn voor dienstbetrekkingen die zijn aangevangen voor 1 januari 2012. Doordat de subsidieregeling terug werkt tot 1 januari 2012 kunnen ook reeds door UWV ontvangen aanvragen op basis van deze regeling worden afgedaan.

In een eerder besluit (besluit van 6 december 2011, Stb. 2011, 608) zijn de bepalingen met betrekking tot de loonkostensubsidie met ingang van 1 januari 2012 komen te vervallen. Daarbij is de inzet steeds geweest dat werkgevers tot 1 april 2012 aanvragen voor loonkostensubsidies kunnen indienen voor dienstbetrekkingen die zijn ingegaan voor 1 januari 2012. Dit wordt deels op wettelijke niveau en deels door middel van de Tijdelijke regeling loonkostensubsidies 2012 geregeld.

• Regeling van 9 februari 2012, Stcrt. 2012, 2958